【HR知识】加班是一种坏的工作方式！

 有些单位常常加班，严重的时分一些职工每天不得不作业十几个小时乃至彻夜不眠，实在太困了就在沙发上打个盹。这种表象在一些机关部分体现得尤为杰出。在此，我不得不说真话真话，加班是一种坏的作业方式，这儿最少可列出它的三个害处。

第一个害处是，形成作业混乱无序，致使边际效应递减。说刻薄一点的话，那些热衷于让职工加班的领导，大多是喜欢瞎折腾的人，好像在体现他的担任与敬业，实质是因为没有本事或本事不大。人的精力有限，八小时之内不能有用完成任务，那么加班同样是低功率，成果就会形成恶性循环。卓众猎头是深圳猎头中的佼佼者，深圳猎头公司是您企业人才解决方案的理想伙伴！

把正常作业次序搞乱了，该下班时不下班，该就餐时不就餐，该上班时不上班，或许以加班名义迟到早退，打的是一场跟着一场的乱仗。常常加班的人都有一起的感受，那就是加班的时刻越长，作业的功率越低，这是不得不供认的边际效应递减规律。

第二个害处是，支付的社会本钱很高，既损伤自己的身心健康，又损害家庭和睦。表面表象上看，加班是对剩余劳作的廉价剥削，但由此发生的社会本钱并不低，虽然这种社会本钱是隐性存在的，乃至加班费都不给。

加班这种事，对人身心健康形成的损伤众所周知，长时刻加班的人会过早变老，简单患病，直到减短寿数。近来宣扬的一位先进人物，就是在单位加班时逝世的，惋惜可叹。一起，加班还会对家庭关系带来不良影响，引发夫妻间的对立，也尽不到孝敬老人的义务，没有时刻和精力对子女进行培养教育，淡漠了亲情，疏远了兄弟，等等。

第三个害处是，加班干出来的活，废品次品多，质量难以确保。年青的时分，我曾在一个工厂的流水线上当工长，那时常常靠搞大会战加班来完成生产任务。到年末整理产制品时，我发现90%以上的次品和废品是在大会战时加工出来的。加班加得头晕脑胀，数量却是上来了，但质量却下去了，出废品次品在所难免。卓众猎头是深圳猎头中的佼佼者，深圳猎头公司是您企业人才解决方案的理想伙伴！

脑力劳作无疑也是如此，到机关作业后我又发现另一个表象，加班写出来的资料，错别字显着高于正常作业时的发生率，内容质量也相对较低。显而易见，加班是质量难以确保的低效低质劳作。

以上我说这么多加班的坏话，但有一种状况仍是要破例的，那就是应急性、突发性的加班肯定是必不可少的，该加的班仍是要加。火上了房，水进了门，不加班应急应对怎样能行？但是，加班绝不能成为作业常态，更不能把加不加班作为敬不敬业的标志，这是过错的导向，也是习气的误区。

对于加班的这些害处，我们要改动以往作业中只知道做加法的旧思路，要学会自动做务实科学的减法，乃至爽性做除法的新思维。有必要供认，前些年大家在作业中加法做得多，减法做得少，除法做得更少，层层加码，级级加班，干了不少短少价值的事，做了许多没有用的功。

因而，应当尽力削减不必要的作业量，进而削减不必要的加班，特别要坚决去掉没有实际效果的瞎折腾，勇于和长于向不正常的加班说“不”，下决心从常常加班的泥潭中跳出来，切实增强作业的预见性和自动性，以到达进步作业功率和质量的意图。

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