卓众猎头为你解读“跳槽文化”

 又是一年中的跳槽高峰季，越来越多的人开始不满现状需求想找到更广阔的发展空间。不过，跳槽有风险跳槽需谨慎可不是闹着玩。只有理性跳槽，才能使自己获得想要的一切。因此，卓众猎头顾问将为你解读“跳槽文化”。

卓众猎头顾问曾经在三年前成功为某某先生找到了新的东家，他经过三年的努力，已由公司的财务副经理升职为财务总监。跳槽前他对于以后的职业发展非常迷茫：在一家公司工作10年，职位和专业方面已没有任何的发展和提升空间，对外面的情况又不熟悉，无所适从。他慕名找到了卓众猎头寻求帮助，经过深入沟通，某某先生找到了自己的职业发展目标，并成功加入了一家处于发展阶段的民营公司。卓众猎头顾问认为，理性的跳槽对于个人的职位发展是非常有帮助的，而资深顾问的专业指导也是不可缺少的。

那么，如何做到理性跳槽？卓众猎头顾问建议，跳槽之前应思考以下几点：一是要认清自己的性格、爱好、专长、价值取向等，做好自己的职业生涯规划。二是在跳槽之前确认，现在的这家公司真的不能实现自己的职业目标吗？跳槽是不是解决问题的唯一方案？三是否完全了解新公司？假如入职后发现新公司和你的期望不符，是已经做好忍耐的心理准备，还是再次跳槽直到满意为止？跳槽必须能够达到职业生涯规划中制定的某一个目标，只有理性的职业规划才能成就一次成功的跳槽，否则，只能是越跳越糟。

然而，并不是所有的跳槽都是可取的，不理性的跳槽对于职业发展带来诸多危害，如导致职场人士职业含金量缩水、心情焦虑，薪资不稳定等等。新洲猎头顾问认为，职场人士在跳槽阶段有资深猎头顾问作指导和帮助将会起到事半功倍的效果。

以上是卓众猎头顾问对于跳槽的部分解读及建议，卓众猎头是深圳猎头公司中的佼佼者，具有100多万人的高级人才库，您企业人才解决方案理想伙伴！