广东制造业面临“技工荒”、“高技工荒”双重考验

珠三角现代产业体系的建立、广东产业升级不断加速，广东制造业还没能从“技工荒”的困扰中缓过神来，又要面临“高技工荒”了。近年来，缺工倒逼珠三角产业转型升级，中高级人才需求猛增。对于猎头公司来说，这又是一个机遇。

从“劳动密集型”走向“技术密集型”， 今年，制造业进行“庞大存量”的转型之后，人才需求层次明显比往年高。在“高技能时代”，由于招工非常困难，一些企业倒闭了，更多的企业转移到外省或广东的东西北地区。香港工业总会预测珠三角三成港企将因人才稀缺而面临倒闭。

据悉，广东佛山传统照明行业向新光源方向转型，仅南海新光源产业基地，今后5年内就至少需要上万名中高端技能人才。一些企业表示：“产品升级转型后，利润较高，现在我们开的工资也不低，唯独招聘是一个比较头疼的问题！”。最新的人力资源市场供求分析统计显示：深圳缺工达10余万人次，尤其是园林设计、家具设计、工程设计等高技术人才。面对这样的情形，越来越多的企业把目光转向了猎头公司，让其协助猎才，猎头公司的生意越发红火起来。

 “制造企业对高技术人才需求非常迫切，深圳某通讯设备企业高薪委托我们公司寻猎技术支持工程师，项目组已经在运作，随着一些企业招聘策略向猎头公司的转移，公司的委托项目也在增多。”某猎头顾问表示。

记者了解到，普通招聘会上，前来求职的人很多，但80%都不能谈妥。原因何在？锐仕方达深圳分公司负责人表示：“这主要是用人结构的问题，比如珠三角制造业所需要的“车、铣、钻、电”等高技术人才，都需持证上岗。广州人力资源市场曾对6000名求职人员进行问卷调查,有证书的仅为20%。与跨国公司、上市公司的客户不同，珠三角的人才需求主要集中在技术纯熟人才，公司也在根据珠三角的市场需求进行局部的调整，以争取覆盖更大面积的精英人才市场，提升行业地位和市场占有率。

 珠三角产业的转型与升级是历史的必然，电影《天下无贼》里有一句经典台词，“二十一世纪什么最贵？人才！”，占据精英人才市场就等于拥有了一笔保值增值的资产。在激烈的市场竞争中，猎头公司无疑将成为珠三角产业升级转型的有力助推器。

                                         卓众猎头编辑     来源于大洋网