河北卢龙：深化体制机制改革 激发人才发展活力

 改革看河北 为加快建设高水平人才高地和吸引集聚人才平台。近年来，卢龙县坚持党建引领、政策赋能、创新驱动，大力实施“卢聚英才”计划，设立人才发展中心，高标准打造人才驿站，搭建人才交流合作和科技融通的平台，走出了一条专业化、特色化、差异化的人才发展之路。

汇聚“高端人才”要素。该县对于已引进的国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才，在省市科研经费补贴的基础上，争取县级财政配套保障资金120万元，并协助其申报国家杰青。为推动人才资源转化，该县专门拜访卢龙籍在外优秀人才、中国科学院院士，破解企业技术难题，力促其团队国家高层次人才专家与企业签订合作协议。同时吸引电子及化学清洗材料研究等技术在卢成果转化。另外，还将中节能太阳能股份有限公司卢龙籍在外人才资源，推介招商部门，力促央企落户卢龙。

深挖“院士经济”赋能。该县与身在北京的卢龙籍优秀人才、中国工程院院士，签订柔性引才合作协议，围绕文旅产业发展、乡村振兴、矿山修复等多个项目深入洽谈。同时，积极探索“院士+平台”“院士+项目”“院士+团队”创新合作模式，赴江苏拜访中国工程院院士，宣传推介招商环境和人才政策，拟定9月来卢召开学术研讨会现场把脉问诊。此外，还充分发挥镇街、行政村、社区、居民小组的群众辐射作用，通过登门拜访、电话联系、微信联络等方式拉网式搜集、征询人才信息，实时更新在外人才库，并利用“孤竹儿女”微信交流群的作用，邀请更多的两院院士关注家乡、了解家乡、支持家乡。

推动“四链”深度融合。该县通过召开全县技术合同交易额登记工作推进部署会，邀请专业人士讲解业务知识。目前，全县技术合同总成交额1313.8万元，增长1.98%。领标科技、高亚食品、丰禾农业入选省专精特新中小企业；已认定省企业技术中心3家，省工程研究中心1家；新申报省企业技术中心和工程研究中心各1家；佰工钢铁、康姿佰德、思嘉特、中青冶金、晶维石材、龙骏环保6家已提交省技术创新中心绩效评价考核资料，中青已提交国家级专精特新“小巨人”企业复核资料，拟申报技术创新中心2家。

此外，为进一步促进新产品、新技术综合开发，加大专业人才培养和引进，不断提高产业科技含量和市场竞争力，卢龙县成功申报“生物基可降解材料及制品产业人才培养项目”，并与北京工商大学、江南大学合作，聘请3名教授担任技术顾问。同时，还组织8名研发人员到重庆、南京、常州等地考察学习，参加中国塑协农膜专委会、中国食品科协绿色发展研讨会、产业推介会等，厚植本土人才沃土。

据了解，依托人才创新与产业链协同发展，目前，卢龙县已确定2个研发课题，研发费用同比增长2%，获得发明专利2项，实用专利8项。项目实施主体荣获第四届中国餐饮产业红牛奖和全国第十一届“母亲河奖”——绿色贡献奖。

张秀英 平爽

来源：改革网