山东省青岛市上半年引聚各类人才11.95万人

 7月25日，山东省青岛市人力资源和社会保障局举行发布会透露，今年以来，青岛市深入实施促进高校毕业生就业创业专项行动、基层就业“筑基行动”，延续实施失业保险援企稳岗政策，完善家政服务业和城乡公益性岗位政策，进一步完善社会保障制度体系。今年上半年，全市城镇新增就业达到18.55万人，扶持创业2.29万人；养老、失业和工伤保险参保人数分别达到856.01万、289.11万和338.79万人，同比分别增长4.95%、2.37%和2.54%；引进集聚各类人才11.95万人。

  青岛市坚持就业优先原则，用好稳就业、保就业、促就业一揽子政策，上半年就业总体形势稳中向好。据介绍，为全面支持企业稳定和扩大就业岗位，进一步促进高质量充分就业，青岛市将实施新一轮失业保险援企稳岗政策，推出降费、返还、补助和提升等四方面举措。在降费方面，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策；在返还方面，延续实施失业保险稳岗返还政策，并将劳务派遣单位纳入稳岗返还范围；在补助方面，大力实施扩岗补助政策，对吸纳毕业年度普通高校毕业生、离校两年内未就业普通高校毕业生、16～24岁登记失业青年的企业，按1500元/人的最高标准发放一次性扩岗补助；在提升方面，全面扩大技能提升补贴受益范围，助力失业人员早就业、企业在职职工防失业。

  今年以来，青岛市统筹实施人才招引各项活动，围绕服务发展新质生产力，加大青年人才、专业技术人才和技能人才三支队伍建设力度，实施青年人才集聚三年行动计划，大力推进“青聚英才”“青岗优聘”“青才实训”“工匠培育”等专题活动，实施促进人力资源服务业高质量发展九大行动，在西海岸新区试点开展集成电路专业职称评审，在全省率先启动外籍员工技能人才自主评价、优化调整职业技能培训政府补贴目录、率先实现高层次人才服务“码上畅享”。截至6月底，全市引进集聚各类人才11.95万人，同比增长4.48%；新增高技能人才5030人次，同比增长13.3%。

  青岛市在全省率先启动外籍员工技能人才自主评价工作。目前，指导海信集团（墨西哥工厂）7名外籍员工通过技能等级认定，获得电子设备调试工等职业（工种）的技能等级证书，可同中国员工一样享受所在企业的技能补贴。这是国内技能人才评价标准应用于海外技能认定工作的有益探索，有利于增进外籍员工对企业的归属感、对公司业务的参与感以及对中国企业文化的认同感，助力中国企业海外发展走深走实。

  据悉，8月29日至30日，青岛市将举办第十一届“百所高校千名博士青岛行”，结合青岛市城市产业发展需要和用人单位实际岗位需求，优先邀请毕业未就业博士，2024届、2025届毕业博士，用人单位意向对接的高校在读博士和单位定向邀请的博士参加，通过开展博士访谈、成果发布、人才对接、项目洽谈、校企合作、特色体验、专题研修等活动，吸引一批满足青岛市产业发展需求的博士创新人才来青岛就业、创业。（记者 杨国胜 通讯员 吕鸿飞）（完）