如何把坏消息告诉老板

任何一家企业，没有一直都一帆风顺的，一定会遇到很多困难。利润下降、公司亏损、产品得不到市场认可等等，各种各样的问题随时都会出现。那么，我们应该怎么把这些坏消息告诉老板呢？

在没有人的场合

除非是到了最后的关头，必须让所有人知道，否则坏消息是越少人知道越好。否则太多人知道，会引起恐慌，甚至更大的变故。而且对于一些公司的丑闻，高层不想提起。那么，一定要在没有别人的场合，才可以把这些消息告诉老板。

注意言辞

虽然是在描叙事实，但是言辞要阻止好一点，如果不是没有回转的余地，那么就把话说得漂亮一点，不要把事情都说死了。

积极介入

你不要把自己当做外人，很客观地把事情都说出来，好像这仅仅是老板的事，跟自己没有关系。你要表现出，这些不好的事情，跟我们每一个人都有关系，这是大家的事情，发生这样的事情，对每一个人都有很大的影响。

解救方案

这是最重要的，你把问题提出来，还要准备好你的方案，卓众猎头提示老板不是要听问题，而是要知道问题出来之后你要怎么解决。否则，你把一堆问题扔给老板，难道还要老板自己去解决吗，那么出工资请你来，是做什么的呢？