90后员工的特点

90后曾经是一个带着贬义色彩的词语，他们这一代人张狂、幼稚、自私。但是，这都是以前的说法了，现在社会对90后有了更深的认识，也对他们充满了认可。特别是到了互联网发达的时代，因为90后对互联网的熟悉度比其他人都强，所以很多公司招人只招90后。此外，猎头公司做了一些研究，发现90后员工有很多优点。

乐观

以前很多人都说90后是幼稚，崇拜明星等等，很多行为让人不能理解。但是，为什么说这些是幼稚，而不是乐观呢？90后普遍都非常乐观，遇到问题虽然也会抱怨，但很快就会放下，不会整天愁眉苦脸，这样的状态做事起来，效果会很不错。

学习能力强

因为他们从小就接触互联网，不知道的事情就到互联网查找，形成了比较强的学习能力。学习能力在职场上的重要性就不说了，没有学习能力，不能在职场走得很久。

对新事物接受

他们很少受到传统思想的束缚，很容易接受新事物，当陷入困局的时候，他们也会有很多奇思妙想来解决，这点在职场上是很有优势的。