贵阳贵安：坚定不移走“人才兴市”战略

人民网贵阳5月10日电(记者高华)5月10日，贵阳贵安召开“强人才”工作情况新闻发布会，对外公布了近年来贵阳贵安人才工作的具体情况。

据悉，自人才兴市与生态立市、工业强市、数字活市并列，作为全市发展战略以来，贵阳贵安大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，人才数量连续三年增长11万人以上，总量达到151.5万人，常住人口超过650万人，成功入选全国青年发展型城市建设试点。

为做好引才工作，贵阳贵安聚焦高校毕业生、重点产业和重点领域，依托贵州省百千万人才引进计划、人博会“绿色通道”等，拓宽引才聚才渠道。三年来，贵阳共引进各类高层次人才、急需紧缺人才8762人，新增制造业人才5.14万人、大数据人才5.06万人、农村实用人才2.97万人，吸引31.1万名高校毕业生就业创业。

为做好育才工作，贵阳贵安发挥全省高校、科研机构、创新平台、人才集聚地优势，实施高层次创新型青年人才培养计划，开展“技能贵阳”行动，分类做好“六类人才”培育，培养国家级、省级专家人才114名，享受国务院、省政府特殊津贴人员128人，高层次创新型青年人才2100余人。在全国第二届职业技能大赛中，贵阳市获3枚银牌、1枚铜牌和26个优胜奖，居全省第一。

为做好用才工作，贵阳贵安突出以用为本，注重平台赋能，建成重点实验室、工程技术研究中心、院士工作站等国家级、省级平台498个，对重点人才探索推行“一事一议”、直接举荐等方式申报专业技术职称，推进13家试点单位开展科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革，吸引416名科研人员到贵阳贵安兼职创新、参与项目。

为做好留才工作，贵阳贵安围绕“卡、钱、户、房、岗”五大要素，持续优化人才政策，着力打造宜居宜业的发展环境。贵阳贵安共发放“筑才卡”24万余张，给予企业引才补贴，及时兑现各类人才津补贴，推行“最宽松、最方便、最快捷”的户籍政策，完善人才住房保障体系，筹集人才住房7万套(间)，近三年累计为高校毕业生提供岗位45万余个。

“下一步，贵阳贵安将持续加快建设区域人才集聚高地，以人才高质量发展夯实‘强省会’智力支撑。”贵阳市委常委、组织部部长龙章怀表示，贵阳贵安将通过深入实施人才“四大工程”，积极打造人才信息、人才服务和“四城”联动平台等措施，全力打造“筑才”品牌，推动人才大汇聚，充分释放政策红利，让各类人才在贵阳贵安创业安心、工作顺心、生活舒心。