一场人才与城市的“双向奔赴”——兰州市着力推进青年发展型城市建设

 为深入实施大学生留兰倍增计划，广泛汇聚各类优秀人才筑梦黄河之滨，推动青年发展型城市建设，3月23日，以“就业创业筑未来”为主题的兰州市第二届（2024）大型人才交流会在甘肃国际会展中心举办。

　　本次大会汇集了1436家用工单位，征集到先进制造业、现代农业、现代服务业、数字经济等行业的38654个岗位，是兰州市近年来举办的规模最大、内容最丰富、参与最广泛的一次人才交流盛会。

　　早上10点，作为大会重要板块之一的招聘区现场，就已聚集了许多高校毕业生，不少还是经学校组织“组团”来参会的。

　　在今麦郎食品股份有限公司展位前，记者看到不断有人咨询投递简历。今麦郎食品兰州片区负责人何栋梁向每一位求职者详细介绍招聘信息。“公司对新人投入比较大，前3个月除了‘五险一金’，本科生保底工资6000元，大专生保底工资5000元，3个月保底期过后就开始定岗。”何栋梁说，根据今年的招聘计划，今麦郎食品兰州片区要招录各类岗位人员30位，其中销售、推广岗位需求量占比达50%以上。

　　在招聘会现场排队的人群中，记者遇到了许多即将毕业的外省籍大学生，邓学胜便是其中之一。今年6月即将毕业、在西北师范大学读生物科学专业的他希望能从事生物研发岗位。邓学胜在甘肃晧天科技股份有限公司展位上，与负责招聘的工作人员交流了好一会。“我是山东人，来兰州上大学后喜欢这里的生活，这里有很多发展机会，我会争取留在兰州。”邓学胜说。

　　招聘会现场，还设有“就业指导和简历诊断”区域，这里有专业的工作人员针对简历存在的不足与未来职业规划等内容，为求职者提供指导服务。

　　刚结束咨询的兰州财经大学学生李华告诉记者，“我是学旅游专业的，性格内向，老师建议我继续读研，或是找一些旅行社做行政方面的工作。”

　　红海人力资源有限公司项目专员张语宸告诉记者，简历诊断和人才测评相结合，使求职者可以更深入地了解自己的能力、性格、职业兴趣等，从而更好地评估自己与目标职位的匹配度。

　　大会还设置了人才引进、就业创业、创业担保贷款、职业能力建设、科技创新、人事档案托管、户籍政策等21个咨询服务台。据统计，活动当天共有4万余人进场参加招聘，初步达成就业意向近万人，同步开展的网络招聘点击量超40万人次。

　　当天，还同步举办了“兰州市创业惠岗贷款政策集中宣传”活动，现场为20户中小微企业及创业者发放陇原惠岗贷款、陇原创业贷和创业担保贷款3073万元。今年一季度，兰州市已发放各类创业惠岗贷款2.68亿元，有力缓解了小微创业市场主体融资难、融资贵问题。

　　兰州市人社局相关负责人介绍，兰州市内20多所高校拥有50余万名在校大学生，每年会有10余万名各专业的高素质人才走向工作岗位。今年以来，兰州市聚焦构建“3+2”现代产业体系和“6+X”先进制造业集群人才发展需要，积极搭建吸引人才来兰留兰干事创业的平台桥梁，持续开展人才引进和招聘活动。截至目前，已实施了第一批急需紧缺人才引进活动，共举办各类线上线下招聘会140场，开展“直播带岗”“招才送岗”等线上活动110场，为3877家企业提供免费招聘服务，共发布用工岗位招聘信息92456条，达成招聘意向19976人。

为确保青年人才在兰安身、安心、安业，近年来兰州市聚焦人才“引育服用”，持续迭代升级人才政策，实施大学生留兰倍增计划，设立“青年科技人才创新专项”，引才住房补贴覆盖支持兰州市111家重点企业，提出加强引进人才持续培养9条措施，吸引了一大批有志青年就业在兰、创业在兰。