强化人才支撑，助力特色产业腾飞

 近年来，四川省广安市抢抓成渝地区双城经济圈建设战略机遇，聚焦区域特色产业需求，加快构建以产聚才、以才兴产、产才互融的发展格局。（《中国组织人事报》）

国以才立，政以才治，业以才兴。做好新时代人才工作，赋能高质量发展，要坚持“需要什么人才，就引什么人才；人才需要什么，我们就送什么”，聚焦特色产业的实际需要，着力强化人才支撑，推进产业与人才融合发展，以人才“雁阵”撑起产业“矩阵”，着力把人才优势转化为产业动能。

以才兴产，加强特色人才引进力度。人才是第一资源。人才是促进产业发展的“动力源”，要让人才在产业中发挥出更积极的推动作用，就需要坚持需求导向，根据特色产业对人才的差异化需求，制定更有针对性的引才计划。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。做好人才引进工作，不能拍脑袋决策，要根据产业实际需要引才用才，才能让人才成为产业发展的“动力源”。因此，要深入到产业一线，做好调查研究，厘清产业对特色人才数量、专业等实际需要，科学制定引才措施。

以产聚才，打造特色人才聚集高地。随着时代的发展，人才注重福利待遇，更注重发展前景，他们更追求自己的成长和价值的体现，要以产业集聚人才，就需要创新引才方式，通过“以赛引才”的路径，坚持“唯才是举”，着力打破“四唯”的认定方式，让更多有潜能、有才华的人才，都能在这里展现风采，更好脱颖而出，真正被发掘出来。同时，依靠产业吸引人才，能够增强对人才的“黏性”，让更多的特色人才不仅来得了、留得住，着力打造人才聚集“强磁场”。

产才融合，让产业与人才双向共赢。要让人才推动产业，就需要坚持产才融合，既根据产业的实际需要，打造产业领军人才、经营管理人才、高校毕业生等队伍，丰富人才队伍的供给，又让人才在更适合的位置上发挥自己的特长专长，让人才和产业同频共振。产是才之基，才是产之魂，产才融合是发挥人才驱动作用的关键要领。推进产才融合，不仅要让人才干事有舞台、发展有空间、事业能出彩，更要优化环境，激发人才潜能，形成产业和人才双向奔赴、双向成就、双向共赢、良性互动的生动局面。（尹小伟）