HR知识
如何选择好平台
好的平台,会让人收获更多,更加能够快速地走上成功之路。那么,什么样的平台是好的平台呢?好平台没有特定的规则,但是一般只要满足一定的条件,就算是好平台:
1、成熟成功的机构,为未来带来好机会。
2、很有发展潜力的机构,有先进的机制、独特的产品和市场前景,背景强大、垄断性高,管理水平高。
3、占据一定市场份额、有一定个人生存空间的机构。
那么,如何选择好平台呢?
1、选择适合自己特质的“定制化”平台。
每个人都有自己的价值观,所要追求的东西也是不一样的,只要你的平台能够满足你的要求,那就是好平台。
2、在职业发展的不同阶段选择相匹配的平台。
刚刚毕业的时候,需要一个得到锻炼的地方,那么去一个小公司也是不错的选择。小公司需要做的事情很多,而且很杂,但是会让你得到很大的锻炼,尽快融入职场。等到工作几年之后,你需要一个比较平稳的平台,能够让自己得到提升。再过几年,你就要独自去撑起一片天。不同的时期,需要不同的平台,只要是能够让自己进步的,就是好平台。
3、岗位比平台只要。
岗位和平台是两回事,卓众猎头认为岗位对于个人职业发展而言,是更加重要的。也许你能够进入一个大公司,但确实一个你不想要的职位,那么你会进去吗?也许你进去之后,可以得到不错的待遇,但是你却什么都学不到!
不如去一个小公司,那里没有很好的待遇,事情也很杂很多,但是你却可以学到很多东西,对你以后的职业发展有很大的帮助。等到你学到该岗位所需的技能之后,再去大公司,你的待遇会有更加显著的不同。
返回 2014-08-25