是环境问题还是自己的问题

很多人在一个公司呆了一段时间之后，就不想再呆下去，认为自己所在的环境不是很好。大多数情况下，他们认为自己的发展速度远远不够，或是没有足够的成长机会。

事实上，他们身处的都是比较好的公司，拥有行业领先的资源和实践，周围都是国际化素质的人才。那么，出现出现这样的问题，究竟是环境问题，还是他们自身有问题？

不是环境问题

如果你很幸运地进入跨国公司工作，你不能理所当然地认为自己能获得一切。关于这点，一位国际公关公司的总经理非常直接地和她的员工说，跨国公司能够提供非常好的机遇，但关键是他们要充分利用。

进入了不错的环境，就不再继续努力

有的人进入了不错的公司之后，工作和前景都很不错，于是他们就不再那么努力了。因为无聊你努力与否，平时的工作都是一样的，表面上的结果都是一样的，故此不需要做太大的努力。

你足够主动吗？

其实很多人觉得自己不需要学习，是一个很大的错误。一些技能的东西，你觉得学不来，或者说不觉得急，在以后的工作中慢慢学习。好吧，这个且不说，但是产品和客户的资料呢，这些东西你都了解了吗？卓众猎头认为，你在一家公司里，就应该对公司的产品有100%的了解，只有了解了产品，才有可以把工作做好，即使你不是做销售的岗位。

发现你身边的资源

随着接触的环境越多，与杰出人士交往越多，越觉得自己还有很多东西要学。从积极的一面看，应该更加珍视自己所处的环境，更好地利用其优势。

当你同成熟的职业人士交往时，他们的才能和优秀之处只要一张口就能表现出来。根本不需要你去告诉别人你有多优秀。谈到你的职业发展，总是会有另一个更好的环境，你可以努力去加入。

所以，当你觉得工作很不顺心，想跳槽时，不如想想这些问题。对于提升你的能力，更简单、更迅速的方法是，更努力地利用你现有的环境，而不是当你在环境中感到一些挫败，就选择转换工作或寻找新的环境。