如何进行自我管理

学会管理自己，不要放任自己，才能够取得巨大的成功。那么，管理自己，应该遵循什么样的原则呢？

优势原则

充分利用自己的长处、优势积极开展工作，从而达到事半功倍的效果。这是自我管理的一个非常重要的原则。人无完人，你不可能消灭自己的缺点，全剩下优点。那你就是神，不是人了。

要事原则

做工作分轻重缓急，重要的事情先做。把重要的工作放在首先要完成地位置。在自我管理中，重要的工作就是与实现生涯规划密切相关的工作，要优先安排，下大力气努力做好。

成果原则

自我管理也要坚持成果优先的原则。做任何工作时，都要先考虑这项工作会产生什么样的效果，对目标的实现有什么样的效用。卓众猎头认为这是安排自我管理的工作顺序的一个重要原则，与成果关系不大的事，交给别人干好了。

决策原则

一是决策要果断，优柔寡断是自我管理的大忌。想好了就要迅速定下来。二是贯彻要坚决。不管遇到多大阻力，都要坚定不移的贯彻到底。三是落实要迅速。定下来就要迅速执行，抓住时机，努力工作。

检验原则

实践是检验真理的标准，自我实践的目标正确与否，需要实践来检验。要坚持“以人为镜”，及时收集、征求同事们的意见和建议，检查自我管理的实际效果。

反思原则

自我管理也要定期进行反思。检查自己的目标执行情况，分析自我管理中存在的问题，制定调整和修正方案。从落实的实际出发，保证自我管理健康地向前发展。

目标原则

每个人都曾有愿望或梦想，也会有工作上的目标，但经过深思熟虑制定自己的生涯规划的人并不多。能够认真去实现的，更加不多。要想获得成功，应该有很明确的目标，并且坚持下去。

效率原则

我们每天至少有1/3的时间做着无效工作，在漫漫的浪费自己的时间和生命！所以，要分析、记录自己的时间，并本着提高效率的原则，合理安排自己的时间，在实践中尽可能的按计划贯彻执行。