把准本质特点 落实人才工作

 原标题：把准本质特点 落实人才工作

新时代新征程，人才已然成为国家繁荣昌盛的重要支撑。为了实现人才供需的精准匹配，广大组工干部应当紧密围绕党的领导地位，引领人才的聚合与发展。同时，加快人才产业的深度融合，将产业结构与人才结构相互匹配，是中国特色社会主义事业不可或缺的一环。在这一过程中，组工干部需不断强化自身党性修养，引导各类人才为社会主义事业贡献力量，促进人才与产业的良性互动。此外，创新创业的追求也是时代赋予人才的重要使命，组工干部有责任创造更有利于创新创业的环境，培养更多富有创新精神的高层次人才，为国家的繁荣发展提供坚实的后盾。

助力人才供需精准匹配。人才是国家兴旺发达的重要支撑。对此，广大组工干部要紧紧围绕党的领导地位，助力人才供需精准匹配。首先，要充分认识我国人才资源的丰富性和多样性，将广大人才的力量发挥到最大程度。“人才如水，百川归海；德才兼备，贤良方兴。”组工干部要坚持党的领导地位，将各类人才凝聚为党和人民事业的强大动力，积极推动科技创新，促进高校、科研院所与企业深度合作。只有通过高效的合作，才能够充分利用各方优势，培养更多具备国际竞争力的高端人才。

加快人才产业深度融合。中国特色社会主义事业需要不断提高产业结构和人才结构的匹配度，加快人才产业深度融合势在必行。这需要组工干部坚定理想信念，勇担时代使命。正如：“要加强党性修养，坚定理想信念，增强干事创业本领，增强忧患意识，增强政治觉悟。”只有拥有这些品质，才能引领各类人才积极投身社会主义事业，形成人才与产业相互促进的良性循环。组工干部还应积极推动跨界融合，打破学科壁垒，激发创新活力。要积极推动不同产业、学科、领域之间的深度融合，使人才得以在创新中发挥最大潜力。

营造人才创新创业生态。创新创业是时代的要求，也是人才的追求。组工干部要以高度的政治责任感，积极营造人才创新创业生态。首先，要优化创新创业环境，打破体制机制障碍，保持清醒头脑，不断深化改革，创造更多机会和空间，让人才能够安心创新、大胆创业。要加强人才培养和引进工作，培养更多具有创新精神的高层次人才。要时刻关注人才培养的长远规划，为国家培养出更多具备国际竞争力的创新型人才，为党的事业发展提供坚实后盾。（潘少静）