打好“三张牌”，强化高质量发展人才支撑

 国家振兴靠人才，事业发展靠人才。“周公吐哺”“千金买马骨”“三顾茅庐”……从这些故事中，我们不难看出对人才的尊重和重视，也折射了人才在经济社会发展中的重要作用。当今世界的竞争，说到底是人才的竞争，要提升人才竞争优势，确保人才数量和质量双提升，关键在持续优化人才发展政策环境、创业环境、服务环境，着力激发人才创新动力，把人才优势转化为发展动能。

　　打好“感情牌”，以情动人聚人才。做好人才工作，要坚持人才与城市的双向奔赴，要让人才感受到一个地方传递的暖意，才能让他们自愿扎根、自愿创新创业，全力以赴促进一个地方的发展。“感人心者，莫先乎于情”。吸引人才的最好方式，就是要以情动人，既要通过打“感情牌”，拉近与人才的距离，快速地与人才熟悉起来，也要拿出真心诚意，在政策制定上，坚持从人才的需求出发，制定更符合人才实际需要的政策，让人才感受到一个地方的良苦用心，自觉地汇聚起来。

　　打好“环境牌”，释放发展强动力。环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。要大力营造识才爱才敬才用才的环境，构建更良好的人才成长生态，为人才创新创造提供更宽广的平台，不断增强人才的归属感、幸福感。打好“环境牌”，既要“栽好梧桐树”，着力提升自身的竞争优势，努力打造人人向往的“港湾”，也要完善容错纠错机制，鼓励人才创新，为担当者担当、为负责者撑腰，充分调动人才的主动性、积极性，激发人才干事活力、发展潜力，让他们在各自的岗位上大胆去干，为高质量发展注入更多的新动力。

　　打好“事业牌”，让千里马跑起来。人才，强国之根本、兴邦之大计。这是一个呼唤人才也造就人才的光辉时代，要鼓励人才发挥自己的聪明才智，在更多的领域创造新奇迹、书写新篇章，这就需要打好“事业牌”，要为人才提供更适合的干事舞台，既让自己的想法变成现实，也在促进事业发展中实现自己的价值，让优秀人才在奋力奔跑中脱颖而出。踏上新征程，面对前行的风险和挑战，既要保持求贤若渴的姿态，也要鼓励优秀人才主动投身党和人民伟大事业之中，让更多千里马竞相奔腾伟大时代。（罗健）