廊坊：为区域性人才一体化高质量发展注入新动能

 近年来，廊坊市推动北三县对接北京市通州区、中部四区县对接北京大兴国际机场临空经济区、南三县对接雄安新区，着力打造区域性人才一体化发展示范区，取得了较好成效。

改进方式，拓宽招才引智渠道。积极推行“人才+项目”引才模式，在引进项目时同步挖掘人才，在引进人才时同步培育项目。2019年以来，已连续举办五届项目推介洽谈会，累计签约项目210余个，意向投资额超1500亿元，先后引进各类人才3813人，真正实现“落地一批项目、引进一批人才、带动一批团队、发展一批产业”。

搭建平台，打造聚才用才之地。积极打造人才一体化发展平台，目前已高标准建成铭泰慧谷科技企业孵化器等80个区域创新共享共用平台，人才交流合作持续深化。引导域内企业与中国人民大学等高校共建重点实验室等27家，与500余名京津人才建立合作关系，联合实施科研项目125个。

提升服务，让人才引得来留得住。组织廊坊市北三县与北京市通州区共同成立一体化高质量发展示范区执行委员会，制定出台创新平台共享共用目录等7项人才新政，区域人才发展环境更具吸引力。与北京合办11所中小学和幼儿园，联合首都医科大学附属北京潞河医院等39家医疗机构进行合作，21家二级以上医疗机构实现异地结算，为各类人才提供子女就学、医保报销等服务。

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