湖南韶山：用活政策 聚引人才

 近日，湖南韶山市银田镇政务（便民）服务中心刘女士和韶山学校熊女士在购房时，作为韶山市引进的人才分别获批了购房补贴，她们喜悦地说：“极大地减轻了购房经济压力。”

韶山市政府一直高度重视人才工作，为强力推进人才强市战略，广揽人才壮大人才队伍，为全市干部人才队伍注入新生力量，出台制定了《韶山市“映山红”人才行动计划》政策。

为深入实施韶山市的“映山红”人才行动计划，韶山市委组织部、宣传部、人社局主要负责人带队走进中南大学、湖南大学、湘潭大学等10余所高校，与高校就业指导中心负责人面对面交流，开展事业单位公开引进人才的工作，校方对“映山红”人才行动计划和相应政策给予了高度认可。

自2021年以来，根据不同专业、学历等要求以及人才需求结构，通过校地企合作、面对面引才等方式，开展宣传动员、人才引进宣讲工作，韶山市已经成功引进了50余名硕士研究生及以上学历的高层次人才，包含哲学、计算机、新闻学和农学等专业领域，为韶山长足发展提供了内生动力。

实施“映山红”人才政策，推出并实施系列人才保障措施，建立健全高层次人才引进优惠政策体系，在生活就医，子女入学，住房保障等方面给予政策支持，让人才安身更安心。

公开引进的具有全日制硕士研究生学历学位和博士研究生学历学位的高层次人才享受生活补贴，从入职的次月起，分别按照每月2000元、4000元的标准发放生活补贴，连续发放三年。同时，建成机关事业单位人才公寓64套，家具水电齐全，可拎包入住，通过公开招录、公开招聘等形式入职韶山市机关事业单位的硕士研究生及以上学历人员可申请入住。

为了进一步推进住房保障，具有全日制硕士研究生学历学位和全日制博士研究生学历学位的人才享受住房安家补贴，在韶山市首次购买或夫妻共同首次购买新建商品住房（房屋面积未超过150平方米的按实购面积补贴，房屋面积超过150平方米的按150平方米补贴）分别每平方米补贴600元、800元。

下一步，韶山市将坚持人才引领发展战略地位，围绕红色文旅、新型工业、乡村振兴等市重点领域，健全实施人才引进和培育计划，进一步提高引才聚才的前瞻性。加大返乡创新创业人才联系服务力度，促进更多本土人才回流，为韶山市高质量发展提供强大人才支持。（杨锯）