要想成为高级人才应该注意什么

不要沉醉于过去的成功

一再回想当年，曝露你的心思不在当下，更无法发现眼前的问题。过去的成败，也不是不可以提起，卓众猎头公司认为，应该从过去的事迹，总结出成功因素与失败因素，落实在当下的工作中，而不是在炫耀！

犯错时，果断承认错误与道歉

犯错了，无论你怎么思考、怎么烦恼，答案只有一个，就是诚恳地承认错误与道歉。千万别找借口，如果连道歉都拖拖拉拉，只会给别人更差的印象。

如何面对动力不足

每个人都有缺乏动力的时候，尤其是压力越大越提不起劲。先做自己感兴趣的事，再做不喜欢的工作，总之都要把工作完成。

以笔记代替记忆

好记性不如烂笔头，请相信，这是一个真理。记不清楚，执行起来一定不到位。用100%笔记，代替80%的记忆。

沟通不能完全依赖科技

Email、QQ、微信虽然很方便，但是不能展现你的热忱。如果你希望别人因为你的沟通而有积极的反馈、较高的工作质量，请多用当面或电话沟通。

养成主动打招呼的好习惯

虽然主动打招呼不太容易，但是人际关系都是从主动打招呼开始的。把打招呼当成每天重要的例行工作，就算对方没回应也没关系，打招呼的目的不是让别人回应，而是培养自己主动、热心的能力。

培养倾听的能力

每个人多少心理都有点自负，觉得自己比某个人强，可是这种心态会让自己听不进别人的话。每个人的话一定多少能找到值得参考的部分，但前提是你要认真倾听，而不是急着回复。倾听是一种基本的尊重。

培养感谢的能力

感谢要勇于说出口，越及时越好。如果错过了及时道谢的机会，会感觉越来越难说出口，别人也容易误认你是自私的人。

主动分享信息

当你跟越多的人分享信息，才会有越多的人跟你分享信息。