HR知识
职场上应有的工作态度
职场上,要做很多工作、与同事相处等等,每天都要处理很多事情,那么,我们应该以什么态度去面对这一切呢?
敢于作出决定。
有些人常动不动就附和别人的意见,依循别人的想法时,自己可以比较轻松,而且不用思考。如果发生什么问题,自己还可以不承担责任。能够更主动、更快比别人作出决定,是一种需要坚持锻炼的能力。
避免过于担心。
试着把忧虑写下来,评估发生可能性、思考对策。会发现几乎都可以找到解决方法,如果找不到,可以问问亲友的意见。操心的时候,是无法冷静思考的。
养成不期待回报的平常心。
工作努力、善待别人、细心勤奋是一种做人的基本态度,不应该根据回报的多少而受影响!如果处处都在期待回报,那把所做的任何事情都当作是在“做生意”了!
不要拖延。
把长期目标细分成多个短期目标,并把进度的时间计划定清楚,分段验收自己的短期目标成果。卓众猎头公司认为,只有一步步完成目标,自己看到成果,也就会摆脱拖延的坏习惯。
不要过度比较。
爱比较的人,其心理不过是为了想确认自己仍占优势,为了求心安而比较。如果你真要求心安,应要跟过去的自己比。自己比过去有进步才能心安。
不要背后议论他人。
说坏话不能改变对方,也不能改变自己,对事情根本于事无补。既然于事无补,那就是发泄情绪而已,成熟的人不该用负面方式发泄情绪!
三思后行,避免爽快答应。
随口答应了上司或同事的要求,当别人提起时,才发现自己无法照办或是已经过了时限,会带给别人不负责任的印象。
返回 2014-07-09