候选人应该如何面对猎头

能够被猎头找到，说明是个在某些领域，还是做得相当好的。猎头在推荐给企业的时候，一般都会先进行一些了解与面试，那么候选人在面对猎头时，应该怎么做呢？

首先，要讲诉真实情况

很多人因为很多原因，在简历上都会往好的方面去写，希望能找到好工作，这是人之常情。但是面对猎头的时候，特别是猎头约去面试的时候，候选人一定要说真话，最好不要隐瞒太多东西。

因为猎头面试，也是给客户负责的，如果在猎头这边说谎，到了企业那边面试，却被企业发现谎言时，后果会比较严重，这样会造成三方损失，让猎头公司受到连累，这样很可能被猎头公司打入黑名单。

其次，不要高傲

有的候选人，也许认为自己是高层岗位，就把自己的位置放得很高，表现得很高傲，这样是不好，即使从一般的商务礼仪，也是不应该的。

还有，跟猎头了解企业情况的时候，不能太“强势”，有一些情况，猎头也是不知道的。比如，企业的薪资结构，卓众猎头所接触到的几乎任何一家企业，都不会让别人知道自己的薪资结构，这是公司的“机密”，所以即使你再“逼问”猎头，他们也不知道。

最后，要积极配合

在和猎头沟通的过程中，一定要跟猎头积极配合。比如猎头已经帮你安排和企业的面谈了，可是你不能如约前往，那么这时候，你就应该告诉猎头，说明你不能前往，千万不要一声不吭，这样也会造成三方的损失，而且最后损失最严重的也会是你自己。