面试时如何做自我介绍

面试是得到一份工作必须要进行的环节，面试时给面试官留下好印象，顺利通过，那么得到工作的几率就很大。而面试中，最重要的就是自我介绍。面试的时候，应该如何进行自我介绍呢，主要围绕以下几点进行。

自我介绍应简洁

请自己的同学或朋友给你做面试官，让他们给你挑毛病，要使自我介绍语言精炼简洁、概括性强、内容丰富、亮点突出。面对真的面试，如果太冗长，面试官不会喜欢的。

准备多份面试自我介绍

国企、外企、名企，以及不同规模的企业面试都有很大差异，所以应当准备至少三份自我介绍模板，分别是一分钟、两分钟、三分钟的自我介绍。自我介绍的内容可根据时间不同而有所侧重。

围绕岗位要求展开

80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开，20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。

这样的要求或许有些“粗暴”，但能清楚地告诉我们，面试自我介绍应介绍哪些内容。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情，最能体现你与岗位相关联的能力。

要有论点和论据

讲诉自己胜任某个岗位，除了说明自己具有某项能力之外，卓众猎头建议最好还要有数据的体现，否则其他那些都是虚的，很难说服人。比如你说你在上一家公司做营销，除了沟通能力很强之外，最好再列举你签订了哪些客户，月完成率等等数据，这样更具说服力。