在职场上获得成功，应该有的能力

职业精神

职业精神表现为：思维方式现代化，拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷，待人接物规范化，等。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。

书面撰写

要学会把工作、问题等等写成书面语言，这书面语言不一定是文章，也可以是表格或者图片等等，因为很多时候，书面的东西会比口头的讲诉要明白。而书面的撰写，要求简洁明了，不要像写文学作品那样冗长烦杂，应该让人一看就明白。

收集资料

无论是公司的资料、自己本职工作的资料、行业信息、同行信息，等等，要学会收集这些资料，然后像上面说的，将其变成简介的书面语言。现在是信息时代，只有掌握了大量的信息，才能获得成功。

总结能力

犯错误不要紧，重要的是，要学会从这一次的错误中，获取经验。这就要总结，从这次失败的开始，到过程，每一个细节都要总结清楚，究竟那里做得不好。卓众猎头认为，只有善于总结的人，才能吸取经验教训，才能在下一次行动中获得胜利。

适应能力

现代社会瞬息变化，就拿网络来说，五年之间，发生的变化可谓波澜壮阔。要学会应对变化，并且适应这些变化，才能在这个大环境中生存下来，才能最终获得成功。

制定方案

遇到问题，要知道如何策划方案去解决。如果遇到问题，不懂得解决，只是期望船到桥头自然直，则很难取得成功。船到了桥头肯定会直，但是那个“直”，也许不是有利于你的。所以，要学会制定方案，解决遇到的问题。

目标调整

每个人都会做出自己的目标，公司也有目标，但既然是做目标，就是对未来的事情做出预算，而未来的事情，谁都不能预料到。如果之后发生什么事情，导致目标不能完成，那么就要根据实际情况调整目标。

沟通能力

无论是职场上，还是生活中，沟通都是必须的，没有良好的沟通，就不能相处，相处都容不下，更不要说还想获得成功了。所以，具有良好的沟通能力，才能获得成功。