东湖评论：把握新时代人才机遇，争做新时代人才先锋

 在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时，习近平总书记强调：“要深化科技体制改革，大力培育创新文化，健全科技评价体系和激励机制，为创新人才脱颖而出、尽展才华创造良好环境。”4月10日，省委人才工作领导小组会议在汉召开，会议强调，要在人才发展体制机制改革上创新突破，探索推进综合改革试点，完善人才评价激励机制，优化配置要素资源，加快建设既有湖北特色又有区域竞争比较优势的人才制度体系。要在优化人才发展生态上持续用力，加强人才政治引领吸纳，解决人才急难愁盼问题。

我们党在中国特色社会主义道路的探索中将马克思列宁主义的基本原理与中国国情和人才实践结合起来，相继提出了“又红又专，德才兼备”“尊重知识，尊重人才” “人才资源是第一资源” “党管人才” “聚天下英才而用之”等重要理念，丰富和发展了中国特色社会主义理论体系，奠定了人才发展的理论基石。中国共产党的历史就是一部波澜壮阔的人才奋斗史，人才工作一直被作为国家创新和发展不可或缺的一部分。如今迈上了全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的新征程，党和政府高度重视人才培养环境的改善，武汉经开区也推出了人才强区政策“黄金”十条，对人才引育、人才服务配套、人才工作体制机制、人才工作保障机制等方面进行优化改革，全力打造“中国车谷”英才聚集新高地。当代人才生逢其时，茁壮成长的土壤无比肥沃，实现个人理想与远大抱负的前景无比光明，应顺应时代潮流，把握时代机遇。

新时代人才须志存高远，点燃创新创业的激情。青年人朝气蓬勃、充满活力，是企业发展希望所在。各级党委和政府要营造良好环境，充分激发青年人创新创造活力。青年常为新，我国于2015年开始实施的“青年人才托举工程”为青年人才提供经费、政策、工作等方面支持，营造更宽松的环境，指导青年人才过好“科研黄金期”，在党领导下的新时代干事创业平台，青年人才大有可为，当有作为。新时代人才既要志存高远，仰望星空，也要埋头苦干，脚踏实地，以旺盛的斗志与永不满足的创新精神挥洒干事创业的热情，将个人理想与家国梦想结合在一起，不论身处基层一线还是科研领域，都做到“日日行，不怕千万里，常常做，不怕千万事”，在这样一个开放、公平、包容的新时代，敢为人先者，必有所为。

新时代人才须勇担责任，点燃为民服务的热情。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。自古才俊皆以“为天地立心，为生民立命”为毕生理想，十分重视基层人才的挖掘与培养，推出三支一扶计划、特岗教师计划、大学生志愿者服务西部计划、大学生村官计划等多个基层人才培养项目。目前我国处于全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，新时代人才肩上扛着新责任，新时代人才当以“为民服务”作为梦想的引路灯，深入了解人民群众的所想、所思、所盼，深入学习，刻苦钻研，对“国之大者”铭于心、对“为民服务”践于行，早日成长为能堪大任、能担重任的栋梁之才。

新时代人才须求真力行，点燃不忘初心的豪情。伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才，坚持党管人才原则，不断致力于实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，持续关爱人才、鼓励人才、扶持人才。今日国际竞争日趋激烈，人才争夺战更加激烈，中华民族伟大复兴的征程之路依然“道阻且长”，关键核心技术遭遇“卡脖子”，正需要广大青年人才迸发出活力、才力、创造力，为此我国相继推出海外优秀青年科学基金项目、海外高层次人才引进计划等针对海外人才的支持项目，有效吸引了大批海外学子回国创新创业。新时代人才得到了热情、尊重与关怀，更应不忘初心、牢记使命，坚守初心如磐，砥砺报国之志，不畏艰险、乘风破浪，用热血青春铸造强国之魂。

“人才兴则国家兴，人才强则国家强。”新时代人才面临新的挑战，新的机遇，要进一步用思想武装头脑，用实干体现担当，不忘初心跟党走，把对党和人民的热情转化为创新创造的不竭动力，把人生理想融入到实现中华民族伟大复兴中国梦的不懈奋斗中。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：卢拉（武汉经开区）

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