职场黄金法则

1、办公室里只有两种人，主角和龙套。 在工作场所，如果你想轻松地生活，不想爬上去，你只能做一辈子的龙套。做龙套的缺点是：先把你送死，没有功劳，先考虑裁员。如今，工作场所绝不是养懒人的地方。如果你想比别人生活得更好，你必须成为主角，让别人做龙套。你不能踩别人的肩膀，你只能做别人的垫背。 2、每个人都应该有野心，即使要毁灭世界。 雄心勃勃是发挥主导作用的首要条件。在工作场所，如果你没有目标，你就不能进取，最终只能成为龙套，成为别人的受害者。所以无论你是毁灭世界，还是成为第一个富人，你都必须有抱负，以此为目标。 3、不要被理想所愚弄，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。 当提到野心时，有些人会想到企业目标、企业文化和老板慷慨激昂的演讲。忘记那些吧，老板的理想只是老板的，而在工作场所，你是独立的。保持清醒的头脑，不要轻易被愚弄。无论别人有什么理想，都要牢牢记住自己的野心，这是生活的基础。 4、如果你真的没有野心，那就为钱而奋斗。 每个人都有时间回到田野，如果不是为了钱，谁会成为这个官员。所以赚钱是人们最重要的追求。工作场所非常危险的情况是，老板用理想吸引人们，希望人们不要花钱去工作。但如果你真的不想要钱去工作，那么你就毫无价值了，因为它毫无价值，还有什么需要存在呢？金钱是衡量你价值的唯一东西。如果你真的什么都不想要，那就为赚钱而奋斗吧。 5、你可能不聪明，但不能不小心。 工作场所也是如此。你可能不聪明，但你不能粗心大意。不聪明的人最多笨拙，事情做得更糟。在工作场所，这不是一个很大的罪过。但如果你不小心，你会随时违背别人的利益，犯下冒犯别人的禁忌。那时，我不知道我为什么穿小鞋。管好嘴巴，能浪漫的时候少谈同事，能说好话的时候不要说坏话。 6、老板会知道你说的每一句话。所以想想该说什么，不该说什么。 不要指望你的老板听不到你私下说的话。老板能知道一切，这是事实。在工作场所是完全一样的，只要你不是一个人，你就必须担心谈话对象会传播这些话。经验告诉我们，对公司的每一次讨论最终都会传到老板的耳朵里。所以当你和任何人交谈时，想想你应该说什么，你不应该说什么。不该说绝对不能说，但不能说也闭嘴。 7、偶尔和老板交心是必要的，但要有针对性。 记住，长谈是一种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的心，说一些无关紧要的私人话，可以让老板觉得你很亲密。事实上，从来没有一个老板真的会和你打交道。不要流泪，把心都交出去。被背叛的，总是心的。 8、无论什么时候，装傻总是最不容易犯错的。 金庸曾经说过，在他年迈的耳朵背后，他能听到他应该听到的，但他听不到他不应该听到的。当有人要求你面对面地站起来，让你选择事物的方向时，无论你如何选择，都是错误的。所以假装愚蠢是最好的选择，这是没有选择时最不容易犯错误的方法。不要担心假装愚蠢的外表很糟糕，即使每个人都看到你假装愚蠢，但他们仍然不能帮助你。真正不幸的是，那些表达清楚的人，有这些死亡，怎么不能轮到你了。 9、把自己当成最聪明的人，往往是最愚蠢的。 在工作场所，总是把自己当作最聪明的人，必须是一个龙套的生活。真正聪明的大师，是愚蠢的大智慧，应该聪明，不应该聪明的时尚愚蠢。 10、一定要有靠山，但比靠山更可靠的是让自己有价值。 因此，在工作场所，与老板建立良好的关系是一项必要的任务，为自己找到一个好的支持者是非常重要的。更重要的是，让自己有足够的价值，这样每个老板都必须吸引你。 11、你是老板的人，老板不一定是你的人，这个意思一定要明白。 当老板告诉你你是他的人时，他必须知道老板不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与你老板的利益发生冲突时，他们会毫不犹豫地背叛你。永远记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。不要相信老板假装亲近，这将是一个陷阱。 12、老板说他对你很放心，事实可能恰恰相反。 如果老板真的对你放心，他根本不需要经常提到。真正的信任是通过行动来表达的。当老板愿意和你一起做有害的事情和工作场所的斗争时，这就是信任的表现。老板口头说对你放心，但要小心，很可能你做了什么，让老板怀疑你的不忠。 13、站在老板的立场上思考问题，站在自己的立场上做事。 当老板相信你，让你做一些事情时，你必须有一个账户，不要做任何愚蠢的事情。你应该站在老板的立场上考虑问题，了解老板为什么要做，你能达到什么目的。然后从自己的立场做出选择，有的做，有的逃避。即使是像余则成这样看似忠于站长的人，也不会什么都做。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推诿。用你所做的取悦你的老板，而不是你所做的让你的老板知道你已经尽力了。 14、老板突然崩溃了，不要惊慌，独自完成任务，然后找到一个新的靠山。 在工作场所，老板经常突然崩溃。如果你不幸相遇，不要惊慌失措，独自完成工作，做得很漂亮。这是你未来的资本，你可以找到一个新的支持者。或者那句话，一定要让自己有价值，这比有人覆盖你更重要。 15、做好工作，工作到老。 “做得好，工作到老”和“让自己有价值”之间没有矛盾。价值体现在关键点，是突然爆发的关键点。当没有痛痒的时候，尤其是做一些没有功劳只有辛苦的工作，不要做得太好。如果你总是做得好，你就会一直做下去。如果人们觉得你只能做平庸的工作，即使你累了，你也没有爬上去的那一天。 16、一定要有缺点。 在工作场所，必须有缺点，一个完美而没有缺点的人，会被憎恨，会被尊重。如果你的老板远离你，那么工作场所的道路就是危险的。所以聪明人会故意暴露一些缺点，特别是无关紧要的缺点，让老板认为他能抓住你，这是最安全的情况。但缺点绝不是致命的，但不能是你真正的缺点，只能是浪漫时期谈论的余兴节目，接近人，想勒索没有门。 17、高于你半级的人，往往是最危险的，同级的人是天然敌人。 如果你已经有了一个官员和一半的职位，你必须同情这句话。因为你半级的人会有危机感，害怕你随时可能和他们平起平坐，所以他们有机会打你。无论是高级还是高级，他们都是老板，他们给你穿小鞋子是非常危险的。同一水平的人是不可避免的敌人，只要你的老板不是傻瓜，他们就会挑起下属的斗争。 18、十句话中要有九句真话，这样才能有人相信一句假话。 在工作场所，九真一假也是最好的规则。一个满嘴跑火车的人不能得到老板的信任。只有忠诚而几乎不撒谎的人才能在最关键的时刻欺骗每个人。如果你想成为一个诚实的人，诚实的人可以信任别人，没有别人的信任，就没有关键时刻的谎言。撒谎只需要在最关键的时刻少说一句话。每个人都应该听过狼来的故事。 19、把每一个恐慌都当成生命的关键，这样撒谎就不会内疚。 工作场所的关键困难是如何通过自己的心理障碍。有些人生来就不会撒谎，一旦撒谎就会感到内疚。在这个时候，你需要想到你的野心。当一个人有野心、理想、信仰时，他可以做任何事情。余成为了完成任务，撒谎，杀人，也做了很多坏事。这完全是因为他有信心支持，所以他不会感到内疚。你还应该记住，每一个谎言都可能是生命的关键，如果你不能通过你的心，你可能无法实现你的理想。如果你这么想，你还会感到内疚吗？ 20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善。 最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。然而，你必须真的确信自己的志向是善的。 猎头，猎头公司，深圳猎头公司，猎头招聘，猎头网，深圳猎头，猎头网招聘，猎头服务，猎头公司排名，猎头公司招聘