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职场的最高证书
有一个关于辞职的小故事,非常经典,在网上流传了很长一段时间。很多人都看过,但不一定真的明白,否则怎么会有那么多人一个接一个地换工作,一个接一个地不满意!
辞职A对B说:“我想离开这家公司。我讨厌这家公司!”B建议:“我举手同意你的报复!!破碎的公司必须给它一些颜色。但你现在离开的时候还不是最好的时间。”A问:为什么?B说:“如果你现在离开,公司的损失就不大了。你应该利用在公司的机会,努力为自己吸引一些客户,成为公司的独立角色,然后突然带着这些客户离开公司,公司将遭受重大损失,非常被动。”A认为B说得很合理。所以他努力工作,实现了他的愿望。经过半年多的努力,他有了很多忠实的客户。当B再次见面时,他问A:现在是时候了,跳起来迅速行动哦!A冷漠地笑着说:老板和我谈了很长一段时间,准备晋升为总经理助理,我暂时没有离开的计划。事实上,这就是B的初衷。一个人的工作总是只是为了他的简历。只有付出比得到更多,让老板真正看到你的能力大于位置,你才会给你更多的机会为他创造更多的利润。
职业道德虽然不是品德的全部,但也能代表一个人的思想。性格是一个人一生中最高的学位证书,道德是人格的灵魂。因此,性格的培养比博士学位更重要、更有价值、更有吸引力。
一个人既有性格又有学位,那一定是事业上的成功;虽然学位不好,学位可能会成为一张废纸,人们可能会坠入深渊,甚至破坏生活。文凭和学位的作用只是为了证明一个人经历了什么样的学校,学习了多长时间,学习了什么专业,而文凭和学位并不能完全证明一个人的能力水平和素质。有识之士并不太重视文凭和学位。
性格和智慧的结晶不是文凭、学位,德才兼备才是真正的人才,是社会需要的人才!众所周知,一个人的才能是一个人智商、知识和能力的集中体现。如果一个人没有“天赋”,他就不能胜任一个部门或专业的工作,这是众所周知的。然而,人才的性格问题自古以来就是权衡一个人是否真的是人才,是否承担起“人才”这个称号的原则。人的才能可以后天训练,但即使是“才高八斗”的人,如果轻视人品的自我修养和塑造,也绝对不会成为“才”!因为性格和人才是相互制约和利用的。一个人的性格本身就是一种价值,是“支撑”人才的基础。没有这种价值和基础,人才的真正价值就无法体现出来。
好的性格和好的人才对一个人的事业成功和一个人是否被社会使用起着同样重要的作用。聪明、有才华、有才华、失去良好品德的驾驭,就会变成野兽;聪明、有才华、有才华一旦被缺乏道德的人所拥有,不仅会产生智慧,还会转化为罪恶。冰毒制造商刘招华的化学天才甚至得到了大学教授的认可,但他缺乏道德,开发的冰毒就像野兽吞噬着人们的生命。美国罗斯福曾经说过:“有学问却没有品德,就像一个恶棍;有道德却没有学问,就像一个鄙视的丈夫。”古人说:“德才之王,德才之奴。”由此可见,性格的重要性格是其他东西无法替代的,金钱、地位、权力、学历、学位、才华、才华都无法弥补性格的缺陷。
无论一个人多么富有,多么权力,多么学位,多么知识渊博,如果他在他的性格中找不到诚实和正直,那么他永远不会成为一个真正的赢家。当人们提到他的名字时,即使有嫉妒,也不会有钦佩。所以一个人不仅要培养自己的智慧,而且要培养自己的道德品质,两者都极其重要,不可缺少,既有知识,又有性格,是一个诚实、和谐的社会,性格特别能反映人的价值,想象一下,在一个企业里,有人每天挖公司的角落,这个人能想要吗?在一个机构里,有人每天都做小动作,破坏团结,这个人能用吗?在一个集体中,有人面对面,背后,这个性格能相信吗?想象一下,一个非常有能力的人的性格有问题,不是能力越大,反应就越大吗?无论管理制度有多严格,一旦任命了有道德缺陷的人,就像组织中的深水炸弹,这个性格随时都可能引爆。想象一下,一个非常有能力的人的性格有多么重要!
从某种意义上说,智慧是德才兼备的统一,人才是德才兼备、为社会做出巨大贡献的聪明人。因此,人生可以没有学位,但不能没有知识,更不能没有性格!性格是最高的学位!德才兼备的统一才是真正的人才!
比尔·盖茨说,人们经常问我如何成为一名好经理,很少问另一个同样重要的问题:如何成为一名好员工?以下是我心目中最好的员工应该具备的十种道德品质。
1、你必须对你的公司或团队的产品有好奇心。
2、在与客户讨论如何使用产品时,一定要真诚关切地参加会谈,一定要有疯狂的传道热情。
3、一旦了解了客户的需求,就要不断思考自娱自乐,努力找到满足客户需求的方法。
4、员工必须致力于长期目标。
5、虽然你有远见,但你仍然必须有专业知识和技术。
6、你必须灵活利用机会给你带来灵感。如果你需要在地区或部门之间换工作,你应该冷静面对。
7、好员工要了解做生意的经济学原理。为什么公司这样经营?有必要了解一项措施成功或失败的原因。
8、你必须关注竞争对手。我们的竞争策略是什么?我们能从中学到什么?我们如何避免重犯他们的错误?
9、你必须使用你的大脑。要分析问题,要明确各种潜在交易所给出的提示。
10、不要忽视诚实、忠诚、勤奋等明显的基本条件。
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