阿左旗打好三张“人才牌”，激发地方产业振兴人才活力

 一是打好“引才牌”，不唯地域引进人才。实施刚性引才和柔性引才并重的人才发展政策，重点引进高层次人才，灵活对接各类人才，破除地域和体制约束，使引进的人才既能任职、也可兼职，既能咨询指导、也可带项目落地，对急需、紧缺岗位采取适当降低准入门槛、优化待遇的政策，开辟引才绿色通道，真正为人才干事创业搭好平台、做好服务。二是打好“培育牌”，不求所有开发人才。通过积极实施重点人才培育计划，充分发挥好重点项目对人才的吸纳、引进和本土人才的培育作用，逐步实现以项目聚人才、以人才带项目的良性循环。创新“企业+专家组+技术指导员+示范户”的经营发展模式，围绕特色资源，借助沙产业人才引领项目，培育沙产业示范带头人，推动生态产业发展。以旅游+体育的模式，依托越野e族人才引领项目，培育文化旅游人才，带动文化旅游产业的发展。三是打好“联络牌”，不拘一格选用人才。依托公共就业与人才服务信息平合，建成重点服务企业的人才招聘网络体系，拓展人才引进渠道，完善紧缺人才需求目录，定期更新并发布，帮助企业招聘引进所需的经营管理人才。大力扶持具有本土特色的中小型企业，针对企业科技创新、管理、市场等方面的问题，寻找合适的科技人才项目与企业“对接联姻”。加强对优秀企业家、高级管理人员、中青年创业者等企业经营管理人才的选树和宣传力度,营造创业光荣、创业有为的浓厚氛围。不断激发企业的创新活力，促进人才与产业相融、与企业互动、与项目对接。

【来源：阿拉善盟行政公署_旗区新闻】