HR知识
跳槽需要注意的事项
跳槽是职场中很常见的现象,但是,卓众猎头告诉大家,跳槽时需要注意一些事项。
一,为了顺利地跳槽到目标公司,一定要咨询后、规划好再跳槽,否则就会屡跳屡败。你要提前进行如下的精心准备,收集相关的资料、向相关领域中的从业者咨询。
二,跳槽是一件内心盘算的事情,不要让现任工作的公司知道你想跳槽。此外,现在公司的工作,也要尽职尽责地完成,这是职业操守的游戏规则。
三,在没有拿到新单位书面的录用通知之前,不要辞职。世事难料,口头的承诺不保险,白纸黑字的东西比较可靠。
四,你的专长是否能在这里充分发挥,公司是否能为你的未来发展提供一个平台,这些都是你进入一个新地方工作之前应该了解的内容。如果不是,那就先别跳。
五,根据职位与公司的要求,制作有针对性的个性求职信与简历。多种渠道争取面试机会,并做好面试前的全方位准备。
六,要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信,这样万一离职发生纠纷,有据可查。在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件。有些公司,你交了辞职信后,就会禁止你再使用公司的电脑和文件。
七,商谈离职日期、赔款等问题时,要学会用法律保护自己的合法权益。一般情况下,只要提前三十天递交书面辞职报告,无论公司同意与否,你都可以离职。
八,递交辞职信后,做好并顺利交接现有工作,这是任何一个职场人士基本的职业道德。
返回 2014-03-26