我们认为人才有两种，一种是对问题思考到99%的人都想不到的角度和深度，一种是做事情认真、精益求精对完美有强迫症般的追求。如果你只是思考和做到大多数人都能做到的60分就戛然而止，对于我们是毫无意义浪费时间且致命的。然后对于上述人才，我们愿意付之99%的人都无法企及的薪水。

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1.负责内容运营、产品运营、用户运营的的执行及运营数据的采集与分析； 

2.对运营数据进行整理和分析，根据分析结果探索和改进产品及运营优化方案； 

3.能够独立制定运营策略，活动方案 ；

4.负责相关业务内容的收集、梳理和完善； 

5.配合各类运营方案的执行、落地，并在结束后对相关信息进行收集、数据的整理和效果分析，提出改善计划； 

6.在产品运营中，对数据监控，帮助反馈运营成果和发现问题，提高产品功能的转化率，确保产品在线上线下运营效率最大化；

任职资格：