1、领导执行、实施集团公司对电子科技产业下达的各项决议，完成集团公司下达的年度经营目标；

2、根据集团公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，保证所实施项目的回款比例；

3、领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作；

4、实施公司的总体战略，制订公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；

5、建立良好的沟通渠道定期向集团分管副总裁汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道； 

6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、塑造和强化公司价值观；

7、主持公司日常经营工作，负责公司员工队伍建设，参与选拔中高层管理人员；主持召开年度、季度、月度办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、处理公司重大突发事件，并及时向分管副总裁汇报；

8、上级领导交办的其他临时性工作。