岗位职责：
1、负责制定企业3—5年的长期营销战略和下年度的实施计划的制订。
2、负责企业新产品的规划、产品定义、新品上市、产品退市等与产品生命周期管理有关工作。
3、负责企业业务模式的设计与营销团队的管理。
4、负责销售渠道的规划、销售工具的开发、以及销售队伍的支持和培训。
1、32岁-40岁，本科以上学历
2、工科背景优先考虑，有整体解决方案的营销能力。大工业背景销售优先考虑。