岗位职责：
1、全面负责工厂管理，流程与制度建设；
2、组织完成公司年度经营目标；
3、协助董事长制定、组织及推动实施公司的中、长期发展战略规划；4、负责公司团队建设及管理，培训、考核；
5、积极统筹协调和激励公司各部门的工作；
6、董事会交办的其他重大事项。
岗位要求：
1、机械专业或其他相关管理专业，大专以上文化；
2、五金行业工作经验10年以上，有正规五金企业管理经验，善于建设流程与制度，与人员管理
3、年纪35—45岁以下男性，懂精益生产；
4、人品好，责任心强，沟通能力好，执行力强，
5、江西人优先。 |