岗位职责：

1、制定公司中长期发展规划，组织设立公司组织架构，完善制定各项管理规章制度；

2、有效激励，指导和管理团队努力完成集团下达的创收任务，审核公司各部门的各类工作报告、年度工作总结；

3、根据公司产品和服务特点，探索并建立市场营销新模式，有效开拓市场并组织营销活动，扩大海外市场占有率；

4、协调相关部门，有效开展各国驻华使馆、政府部门、专业组织、协会的公关和国际媒体活动；筹划、实施全球公关和品牌发展战略；制定、审核国际公关战略和管理办法；

5、分管集团综合外事业务和综合运营管理工作，并对海外总部的日常运营管理监督、检查、考核；

6、核定主权评级业务开发策略、计划并组织实施；

7、对市场外部咨询做出快速反映，服务并维护客户关系和利益，使市场营销效率最大化；

8、有效制定市场营销计划和财务预算，做好成本控制；

9、负责企业文化建设，关心下属成长和员工发展，培养员工的责任感和使命感，加强团队核心竞争力，完成集团临时交与的其他工作任务等。