岗位职责：
1、制定子公司整体生意规划，对子公司所有人员进行管理，保证团队高效运转，确保全年销售目标的完成。
2、和销售人员进行绩效发展回顾,规划与评估。
3、培训销售、客服、配送人员并帮助他们和公司一起发展。
4、与母公司研发、采购、财务、人事合作，确保子公司各项运转有序。
5、与销售协访,或者单独拜访KA客户。
1、文化程度
●大学本科以上，化学行业最佳
2、工作经验
●10年以上工作经验，5年以上同等岗位工作经验（医药企业）
●熟悉销售公司的全流程管理
3、性格、特征
●诚实可信、驾驭全局能力强
4、知识和技能
●熟悉不同行业的销售流程
●具备扎实的团队管理和驾驭能力
●对财务数据敏感，有成本意识
●对人才的识别、管理、提升独具慧眼
●沟通协调能力强