岗位职责： 1、全面负责公司的运营管理模块相关工作 2、分析市场动态、竞品优势，及时调整和完善销售模式 3、组织、监督公司各项运营计划的落地情况 4、负责跟进公司整体营销战略目标，组织制定营销战略计划，实现年度发展工作计划； 5、负责对接集团/项目公司运营事务，包括计划管理、系统流程、运营系统、会议组织、材料审核等； 6、推进计划管理，包括计划审核、节点跟踪、运营分析，督导项目主项开发计划节点和重点工作按时完成，动态关注项目运营效益，及时提出经营管理建议。 7、推进会议管理，包括周/月/季/年/里程碑会议材料模板修订、材料跟踪及审核、会务衔接、备忘录和纪要整理，跟踪会议目标和议定事项完成动态， 8、推进流程管理，包括公司流程系统搭建及完善、计划系统和经营系统运营监测，协助其他部门完善专业系统建设。 9、推进绩效管理，根据公司整体战略目标，组织制定项目绩效计划； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业，5年以上同岗位酒店运营管理经验；具备完整的酒店项目运营管理经验； 2、熟悉公司经营管理，熟悉酒店工作及模式，具有较好的文字水平； 3、良好的计划执行能力和职业操守、敬业精神、团队协作精神，良好的学习能力和组织协调能力