岗位职责： 1、负责销售团队的运营建设和框架体系 2、分析客群制定销售计划，监督销售进度 3、负责销售团队的建设和成长，根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程； 任职资格： 1、有团队组建能力和管理能力 2、拥有销售团队管理经验，协调部门工作对接 3、具备较强的市场扩展能力