职位概述
- 岗位职责：
1、负责制定并完善集团的法律支持、风险防控和合规管理体系，建立健全内控机制和规章制度，开展法律合规培训计划、法律合规文化宣传、法律合规检查及督导、合规研究；
2、负责审核集团及下属公司的重大合同、协议，对集团重大决议、规章制度及其他重要法律文件进行合法性审查；
3、负责集团战略发展和经营决策的法律分析和评估，提供可行的法律意见；
4、负责集团及下属公司重大项目的尽职调查、收购谈判、合同拟定及相应的组织协调工作，解决各类法律纠纷，处理各项法律事务；
5、组织研究国家新颁布实施的法律法规和政策，为领导决策提供依据。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律专业，具有法律职业资格、律师资格、审计师资格；
2、5年以上法律相关工作经验，3年以上大型集团公司法律管理工作经验优先；
3、较强的法律专业知识和理论基础，熟知国家、地方、行业相关法律、法规；
4、丰富的社会阅历及清晰的逻辑思维，较强的社会交际、谈判分析、风险规避能力和原则性；
5、较强的文字写作能力，能承担集团法律制度、文书材料的撰写工作。
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