职位概述
- 岗位职责：
1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。
4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。
5、完成公司交办的其他事项。 城市经理/储备城市经理编制各1
任职资格：
1、25-35岁，本科及以上学历，5年以上销售工作经历，3年以上销售团队搭建管理经验，有相关行业经验者尤佳。
2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。
3、有建筑、弱电、智能、安防相关行业，有行业资源者尤佳
4、素质好，自驱力强，目标感强 ，性格开朗，能吃苦，有干劲具备较强的商务沟通能力。
5、有项目运作经验且大业主、资方或总包资源丰富；
薪酬待遇：固定底薪+绩效+高分佣（薪资保底制度）面试后谈薪 福利待遇：五险一金、带薪年假，还有专业的培训、各类奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及补贴（餐贴、通讯补贴等）。
|