职位概述
- 主要职责： 1、协助总经理制定公司发展规划和经营计划、负责公司整体运营，并负责协调部署各职能部门落实执行；汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，制定有效的经营方案，协调企业经营发展。
2、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。
3、负责统筹公司内外部资源，有效推动整合项目代理的商务谈判，推进项目合作的实施落地。
4、主持推动公司组织架构、部门职能、岗位职责、工作标准、工作流程与各项规章制度等管理体系的建立与持续优化、完善，领导公司的管理创新与变革。
5、建立、补充、发展、培养运营队伍，为公司培养后备人才、搭建人才梯队。
岗位要求：
1、大专及以上学历，10年以上大型企业高层管理经验，有快消品商贸公司业务运营背景，副总经理级别以上，深耕食品饮料行业运作模式，懂供应链、商贸相关的业务运作经验；
2、擅长企业全面运作、经营管理和各部门工作流程，善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局能力；
3、擅长市场营销推广、商务谈判、品牌策划等工作；
4、具备良好的市场分析能力和市场营销策略制定能力；
5、具备优秀的团队管理和沟通能力，良好的目标管理和计划控制能力，能够有效地协调各部门工作；
6、具有同行业代理商资源优先。
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