一.岗位概述： 统筹公司整体运营工作，确保公司日常运营的顺畅和高效，协助总经理制定并执行公司战略规划，提升公司的整体管理水平。 二.岗位职责： 1.管理体系建设 -制定和完善公司管理流程，并监督执行情况。 -优化公司组织架构和部门职能，提高公司运作效率。 2.战略支持 -协助总经理制定公司战略规划和年度经营规划。 -为公司决策提供建设性的建议。 3.团队管理 -制定团队工作计划和目标，有效的实现公司业绩增长