岗位职责：
1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度。
2、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送总经理。
4.、负责对销售代表的日常管理.
任职要求：
1、人品端正，有团队精神。
2、热爱销售岗位，敢于挑战高薪.
3、态度积极,热心,且善于与人沟通,具有较强的应变能力。
4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力。