职位概述
- 一、岗位职责
1.全面负责各分校整体运营与管理，包括但不限于政策分析、市场调研、营销、 产品设计开发、招生、续费、团队建设、流程完善、成本控制等；
2.进行市场调研，了解市场需求变化，对内完善课程和服务，对外策划相应的推广策略，提高品牌知名度和美誉度；
3.负责营销与招生工作，达到或超额完成分校的各项营收、利润指标；
4.负责团队打造，搭建人才梯队，推动人才发展标准落地，提高团队人员业务水平，提高团队凝聚力和稳定性；
5.指导与监督教学与教务团队，不断提升教学质量与服务水准，营造良好的口碑；
6.健全公司各项制度，完善公司运营管理，合理管控办公费用与各项成本，建立 高效的内部信息沟通系统，推动业务、人事、行政、财务的协同管理。
二、任职要求
1.5年以上教培机构工作经验，3年以上机构管理经验，熟悉教培行业运营各模块工作；
2.有机构班课经验、产品设计开发经验与市场开发经验，且至少有一个模块是从0到1运营；
3.以往运营管理中，单校区年营收两千万以上，多校区年营收四千万以上；
4.有市场敏感度和分析能力以及营销策划与执行能力；
5.对招生、续费、教学、学生管理与服务均熟悉；
6.具备良好的全局意识，团队管理能力、人才招聘、培训与激励能力以及落地执行能力；
7.具备良好的沟通协调能力，热情开朗，谦虚谨慎，求真务实。
|