职位概述
- 岗位职责：
1、负责酒店筹备期间的各项业务对接及开业准备工作；
2、熟悉酒店运营全周期管理，牵头落实运营管理平台的搭建；
3、制订酒店经营策略、工作目标、工作任务并组织实施，对酒店年度目标任务负责；
4、负责运营团队的搭建，培养、考核及提升；
5、把握市场变化和发展情况，制订价格体系，并实施营销计划。
任职要求：
1、酒店管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历，10年以上工作经验，有五星级酒店同岗位经验优先；
2、具备较强的服务意识，敏锐的市场洞察力，营销拓展能力及商务谈判能力；
良好的职业道德操守和敬业精神，具备较强的团队管理能力与领导能力。
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