职位概述
- 一、岗位职责 1、商务谈判：
（1）负责公司各类商务洽谈，包括但不限于合作协议、合同签订、价格谈判等；
（2）制定和实施商务策略，确保公司利益最大化；
（3）维护并拓展与重要客户及合作伙伴的良好关系。
2、公司治理：
（1）参与公司治理结构的设计与优化，确保公司运营规范化、制度化；
（2）监督公司各项规章制度的落实，确保合法合规经营；
（3）协助董事会进行公司治理相关事务，提供专业建议和支持。
3、股权管理：
（1）负责公司股权结构的设计与调整，确保股权架构合理、稳定；
（2）参与公司融资、并购等资本运作活动；
（3）与法律顾问合作，处理股权相关的法律事务，保障公司和股东的合法权益。
4、市场与业务开发：
（1）分析市场动态，制定市场拓展计划，寻找新的业务增长点；
（2）领导市场调研团队，收集市场信息，提供决策支持；
（3）组织和协调跨部门合作，确保业务开发项目顺利推进。
二、任职资格：
1、学历要求：研究生及以上学历；
2、工作经验：10年以上相关工作经验；
3、专业技能：
（1）熟悉商务谈判技巧，具备出色的沟通和谈判能力；
（2）了解公司治理和股权管理的基本原则和操作流程；
（3）具备市场分析和业务开发能力，能够敏锐捕捉市场机遇；
（4）熟悉相关法律法规，具备一定的法律知识背景。
4、个人素质：
（1）具备出色的领导力和团队管理能力；
（2）优秀的战略思维和决策能力；
（3）较强的抗压能力和解决问题的能力；
（4）诚信正直，具有高度的职业道德和责任感。
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