工作内容： 1.负责公司商业养老项目推进，包括文件制度框架梳理、产品规划等；
2.负责各模块之间串联，制定部门内工作排期并确保各模块工作按时完成；
3.运营成本管理，负责管控好运营成本，使得各项工作的正常开展；
4.起草并完善部门的整体运营管理制度；
5.捕捉养老市场风向，配合公司领导完成天津城市养老产品设计，不断丰富及细化产品；
6.业务相关的外部关系对接和维护，包含危机公关和紧急事件处理。
7.完成领导交办的其余工作。
任职要求：
1. 具备市场营销、渠道拓展等相关专业背景或工作经验，了解市场营销和销售渠道等相关的知识和技能。
2. 具备较强的组织协调和沟通能力，能够协调内部各部门之间的工作，协调组织外部的合作伙伴，确保养老服务能够顺利运营。
3. 具备对养老服务行业的了解和认知，了解养老服务市场的潜在需求和行业趋势，能够根据市场需求和行业趋势调整销售策略。
4. 具备良好的人际交往能力和服务意识，能够与老年人及其家人保持良好的沟通和关系，提供优质的服务，建立良好的口碑和信誉。
5. 具备创新能力和敏锐的市场洞察力，能够发掘和掌握养老服务市场的新机遇和新模式，推动产品和服务创新，实现市场的快速增长。
6. 具备较强的团队管理能力和领导能力，能够带领团队完成工作任务，实现团队目标。 |