职责：
1.结合营销中心的管理目标，能及时监测核心过程指标的波动，并自主定位指标波动的原因，提供管理岗做针对性解决、提升 ；
2.跟踪月度营销名单的下发进度、营销进度、产能释放进度，偏离及时预警，并协助解决名单进度/质量类的过程问题 ；
3. 负责结合运营过程中的衍生需求，搭建自动报表工具，进一步支持管理精细度提升。
4. 负责月度总结报告的运营数据呈现，问题归因分析等过程工作的呈现 ；
5. 负责销售员工薪酬方案的测算制定，以及员工薪酬的核算。
要求：
1.本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学或相关专业优先；
2.需要在过往工作经历中作为业务角色，分析业务发展中的复杂问题，非大数据技术角色。产品经理背景优先，有信贷分析经验优先，熟悉销售团队的运营管理方式优先；
3. 熟练应用Python和SQL进行数据处理和分析，会使用Tableau等可视化报表工具支持日常工作的开展。
4. 逻辑思维能力强，有强烈的目标感和自驱力，对工作充满激情，并有良好的沟通能力、学习能力，及团队协作精神。 |