岗位内容：
1. 拟定并实施公司战略规划，推动公司健康稳定发展；
2. 对公司各项运营情况进行监管和改进，确保业务高效快速完成；
3. 推动公司当地的市场开发，不断增强公司核心竞争力；
4. 负责公司的销售部的培训和管理等各个环节。
5. 较强的管理才能和组织协调能力，
6.负责公司的年度月度KPI的落实执行和完成
7.销售部门的年度月度的营销计划完美过程管理KPI的完成
8.5年以上同行业经验