工作职责
1.负责社会招聘自主猎聘工作，包括职位解析，人才寻访，面试等 2.建立自主猎聘渠道和机制，并对其有效性进行评估，优化 3.建立健全公司人才储备库，建立并落实日常维护机制 4.跟踪并分析招聘流程数据，提高招聘效率和质量