- 岗位职责：
1.协助总裁、总经理开展各项工作，制定并执行经营板块发展战略规划和年度计划目标，为发展规划和重大决策提供参考意见建议，负责运营计划过程控制和组织绩效管理，定期召开分析会议；
2.负责督办公司各项方针、政策和制度在各部门、分公司的贯彻落实，牵头负责公司任务计划的创建、下达、分解和审核；
3.负责公司规范化管理和标准化体系建设，牵头负责管理流程及其制度优化，统筹协调业务流程及其制度优化；
4.熟悉产业发展政策，产业并购管理，创新投资项目管理等，协助总裁、总经理做好分支机构评估、管理；
5.负责组织制定公司年度计划及总裁办工作计划，做好部门人员队伍建设，团队发展；
6.负责总裁、总经理办公室日常工作事务的处理，发挥总裁办公室协调、管理职能；
7.负责计划管理及中高层会议管理，根据战略会议讨论及决策层部署，拟定相关经营规划及实施细则，安排整理会议纪要及发文事项，负责做好会后的督办、跟进检查工作；
8.负责产业研究工作的组织和实施，惠企政策申报工作的组织与实施；
9.协助总裁处理专项事务，包括重大会议安排、重要商务接待等；
任职要求：
1.本科及以上学历，人文地理、城乡规划、区域经济、产业发展等相关专业优先；
2.5年及以上的企业公司或大型企业总部的总裁办、总经办负责人任职经历
具备企业战略规划的过往工作经历者优先；
3.熟悉企业战略管理、公司管控、行政事务管理工作，具有丰富的管理经验和优秀的领导力及执行力；
4.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。具有较强的工作热情和责任感
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