- 职责描述：
1、参与项目可行性分析与评审、评估各项目软件开发需求，指导下属制定开发方案及交付计划。
2、负责公司软件架构设计，完善开发流程，提升软件开发质量。
3、负责软件部日常管理，协调分配软件资源，有效及时对项目和客户进行支撑，带头负责技术攻坚工作。
4、负责部门流程梳理和优化，完善技术文档，提升部门效率。
5、负责部门人才培养，营造良好工作气氛，提升技术水平和部门执行力。
任职要求：
1.计算机、软件工程、通信、电子、自动化等电子、软件类理工科相关专业，本科以上学历。
2.精通LINUX和Android系统，单片机开发；精通C语言，有系统架构能力，具备对他人进行技术指导的能力。
3.具备良好的管理思维与管理能力，能带领团队成员高效工作；具备以结果为导向思考问题，良好软件项目管理能力。
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