- 职位描述：
1、根据公司经营计划制定销售战略目标及目标分解计划；
2、带领团队完成全年销售业绩考核指标，达成公司销售额、回款等目标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
5、完成销售团队人才梯队建设；
6、关注行业市场发展动态，负责市场竞争信息的收集、整理及反馈；
7、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有销售激情、良好的业务领悟力、较强的洞察力、丰富的业务拓展力；
3、具备带领销售团队的管理能力、执行力、决策力，带领团队人数不得低于10人。
|